近日,清远召开了2017年全市职业教育与终身教育工作会议。会议透露,确保今年9月有1所学校开工建设,争取年底前所有学校能够开工建设。
如今,人才是清远在未来激烈的竞争中最重要的“法宝”之一,也是打造清远智造、助推工业转型的必备条件,随着“清远制造”向“清远智造”转变,亟须大批知识型、技术型、创新型的“蓝领精英”来筑基。
可喜的是,近期,清远职业教育发展利好消息不断。5月10日举行的清远市政府常务会议透露,《清远市教育发展“十三五”规划(2016—2020年)(送审稿)》(下称《规划》)已获会议审议通过。《规划》明确指出,到2020年,要建成拥有10所职业院校,初步建成现代职业技术教育基地。不难看出,职业教育依旧是清远“十三五”的重头戏。
不惟如是,日前,清远市政府办还印发了《关于加快清远职业技术学院高水平职业院校建设的实施意见》,也指出清远职业技术学院要确立争创全国一流的目标和实施“三步走”发展战略,到2025年争取成为具有全国影响力和竞争力的高等职业院校。市政府专门为一所学校出台一份文件,并不多见,可见清远上下对职业教育的重视程度。
虽然是山区市,但清远一直重视教育的发展。2014年8月,清远被授予“广东省教育强市”称号,成为粤东西北地区首批省教育强市,也是粤东西北地区首批省教育强县(市、区)全覆盖的地级市。在职业教育方面,省级职业技术教育示范基地落户清远,更是为清远社会经济发展和现代职业教育综合改革试点增添了动力。
近年来,清远已经初步尝到职业教育的“甜头”。通过把“校企结合”、“工学结合”作为人才培养模式改革的重要切入点,清远各职教院校已实现了课程与岗位对接,教材与技能贯通。通过企业对接职业院校,设立学生实习和教师实践岗位,“技能型”学生和“双师型”教师成为清远产业升级发展的人才支撑,而各类职业教育也为清远经济社会发展提供了丰厚的“人才红利”。
随着科技化的不断推进,高新企业流水线上将有更多工人被解放出来,但由于这些工人未能及时“转型升级”,难以胜任新的工作岗位。同时,企业又不能马上找到这类新型人才,不得不花大力气去各地聘请,费财费力又费时,也是造成这边招工难那边就业难这种尴尬局面的主要原因。要破此题,关键抓手还在于大力打造针对性强的职业教育专业。
时下,清远产业已经迎来新一轮的发展机遇,对技术人才要求越来越迫切。可以这样说,投入职教,就是投入清远的当下和未来;壮大职教,就是壮大清远的城市实力。借力职教,清远将培育出更多新时代要求下的新型技术工人,让更多清远智造引领清远振兴发展。
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