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探索“职业院校+企业”职教扶贫新模式

发布时间:2017-04-21 10:19:49

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探索“职业院校+企业”职教扶贫新模式

打破贫困的代际传递，根本之策在教育。其中，职业教育更是将贫困人口技能提升和就业紧密连接在了一起，是最直接、最现实，成本低、见效快的脱贫途径。

2016年9月，四川省送变电建设有限责任公司董事长仲应贵跟随四川省能源电力企业精准扶贫团队赴四川巴中地区开展扶贫帮扶工作。在考察中，仲应贵了解到困难家庭中有不少初、高中毕业的学生没能升学进行继续教育的现状。结合川送近年来电力施工一线技术工人数量缺口很大，提出了“职业院校+企业”的职教扶贫模式，让贫困户家庭子女通过职业教育学习，达到“学到一技能，一技能脱贫”，阻断贫困代际传递，用技能让贫困家庭脱贫致富的目的。经过培养合格的学生，可由川送和其下属的各专业公司进行接纳消化。

“职业院校+企业”的职教扶贫新模式得到了巴中市政府的大力支持。从2016年10月至今，巴州区委积极协调巴州教育局、成教中心等相关部门，动员组织了各乡镇政府对贫困家庭进行政策宣传和动员，落实贫困户家庭子女进行职业教育学习。

近日，川送人力资源部已对第一批报名的学生进行了现场面试，学生们将在4月底入校进行电力知识的理论学习。

“职教脱贫、技能兴家”，作为建设部核准的第一批具有“送变电施工专业”资质的电力施工企业，一直以来四川省送变电建设有限责任公司积极探索“造血式”精准扶贫，为贫困地区发展提供针对性服务和人才支撑，助推当地脱贫致富。